gerindrajabar.id — Pelaksanaan mutasi dan rotasi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Depok dinilai menghadirkan pola baru dalam tata kelola birokrasi pemerintahan. Anggota DPRD Jawa Barat, Pradi Supriatna, menilai proses pergeseran ASN kini lebih terbuka melalui penerapan sistem manajemen talenta.
Pradi menyampaikan hal tersebut usai menghadiri kegiatan mutasi dan rotasi ASN di Balai Kota Depok, Senin (25/05/2026). Menurutnya, mutasi ASN merupakan hal yang wajar dalam pemerintahan untuk menyesuaikan kebutuhan organisasi dan meningkatkan kinerja birokrasi.
Ia mengatakan penerapan manajemen talenta membuat proses penilaian ASN lebih terbuka dan berbasis kemampuan kerja. ASN didorong menunjukkan kapasitas, kompetensi, dan kinerja dalam mendukung program pemerintah daerah.
Politisi Partai Gerindra tersebut menilai sistem itu memberikan ruang bagi ASN untuk berkembang sesuai kemampuan masing-masing. Selain itu, pola tersebut juga diharapkan mampu mendorong pelayanan publik yang lebih optimal di Kota Depok.
Pradi menambahkan mutasi dan rotasi ASN menjadi bagian dari upaya pemerintah dalam merealisasikan berbagai program dan visi pembangunan daerah yang telah direncanakan sebelumnya.
Menurutnya, keberhasilan program pemerintahan juga membutuhkan koordinasi yang baik antarinstansi, baik di tingkat daerah, provinsi, maupun pemerintah pusat.
Ia berharap langkah tersebut mampu memperkuat kinerja birokrasi di Kota Depok sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Leave a Reply